上海临床创新转化研究院有限公司（以下简称“临转院”），是上海申康投资有限公司全资组建的一家国有企业法人，企业注册资本20000万元。

　　临转院作为本市临床研究和成果转化提质增效工程之一，对标国际、立足上海，通过统筹市级医疗机构创新力量、临床资源、数据要素等，致力打造一流专业平台、产出一流创新成果、塑造一流创新生态，以推动市级医院加快原创性、高质量医学成果产出和转化，助力本市生物医药产业发展。

　　临转院围绕临床创新成果转化促进和临床研究服务两大核心功能，开展转移转化与投资、数据挖掘与利用、临床研究服务与疾病队列建设三大板块的业务。现根据临转院组建和运行工作需要，面向社会诚招业务及管理相关人才若干名。具体岗位和招聘条件如下：

　　（1）拥有非常良好的政治素质和思想道德修养；具有较强的管理能力和开拓创新精神，顾全大局，团结协作，求真务实；有较强的事业心和责任感，作风正派，处事公道；身体健康，精力充沛。

　　1.负责公司临床研究业务的开发及拓展，代表公司为客户讲解及推广公司临床研究服务及对应服务产品。

　　2.了解医药企业相关管线、临床研究等需求，负责与公司高层共同寻找新客户并开拓新的业务模式。

　　4.作为公司的主要对外代表及时向客户传递公司和本行业的重要信息，培养并保持与客户的良好关系。

　　2.经验要求：有独立开发客户的成功经验，在CRO或者SMO公司至少5年相关商务或临床研究项目管理的工作经验。

　　1.负责与PI做沟通，制定临床研究项目方案及相关医学文件（知情同意书、研究病历、CRF等）的撰写、审核及修订。

　　2.负责建立、发展和维护临床研究方案、临床研究报告等相关医学文件的写作模板。

　　3.负责临床研究相关会议的医学支持，如方案讨论会、伦理会、启动会、专家咨询会、数据审核会、项目总结会等，准确阐释和表述临床研究结果。

　　4.对在研临床研究项目相关的人员进行培训，并且对于试验各个节点的风险进行医学监查。

　　5.负责与临床、统计分析、生物分析等专家的沟通衔接，进行技术交流，建立并维持与专家的良好关系。

　　6.按照相关SOP要求，对同部门的各类医学文件进行质量控制，并正确及时的填写质控表格。

　　1.学历要求：硕士及以上学历，临床医学、药学等有关专业毕业。临床医学优先。

　　2.经验要求：具有5年以上医院临床相关工作经验；并且具有制药企业或CRO公司从业相关工作经验。中高级职称优先。

　　6.拥有非常良好的适应能力，能承受合理的任务压力；时间观念强，能合理计划时间并在计划的时限内按时完成工作。

　　7.熟悉《药品管理法》，《药品注册管理办法》，ICH-GCP，临床试验全过程，和国内外临床研究发展与现状。

　　1. 能够独立管理多中心项目，确保试验符合方案、GCP、SOP和相关法律法规等要求。

　　3. 评估项目所需资源，协调相关部门进行资源分配，确保各项资源符合项目要求。

　　5. 与申办方、CRO、机构、研究者等保持良好沟通合作伙伴关系，促进各项工作顺利开展。

　　6. 定期向主管汇报项目情况，根据 主管的 指导建议调整项目管理计划，并及时通知或指导项目团队成员。

　　8. 对项目进行风险评估，并制定相应的管理措施，降低可能会产生的影响和损失。

　　1. 学历要求：临床医学、药学、护理学等专业硕士及以上学历，临床医学优先。

　　1.学历要求：临床医学、药学、护理学等专业硕士及以上学历，临床医学优先。

　　4.具有非常出色的书面与口头表达能力，善于进行活跃而积极的沟通，与各种不一样的合作方/研究者进行交往，并能建立起良好关系。

　　1．负责方案中统计学支持，不限于试验设计、样本量及检验效能计算、随机化与盲法、比较方法、假设检验、指标衍生规则等。

　　2.经验要求：至少5年生物统计工作经验，由SAS Programmer晋升到统计师优先（博士可以适当放宽经验要求）。

　　3.具有药物临床试验统计分析经验，熟悉并熟练应用CDISC标准，丰富的SAS软件SDTM、ADaM编程经验。

　　4.熟悉贝叶斯相关临床试验相关的统计学理论，可以熟练进行适应性设计及分析。

　　4. 设计eCRF并协助建库人员在EDC中搭建数据库，并完成UAT测试。撰写EDC的数据填写指南。

　　8. 在项目过程中，及时的对数据来进行数据核查、数据库QC、质疑审核等工作。

　　9. 组织数据审核会议、撰写数据处理报告。协助其他部门和各个中心完成锁库工作。

　　1. 学历要求：本科及以上学历，医学/药学/信息管理/生物/公共卫生/统计及相关专业。英语6级及以上，能使用英语进行日常的邮件沟通。

　　3.了解临床试验相关知识、临床试验数据管理的行业标准和相关NMPA/FDA/EMA法规、ICH-GCP指导原则。

　　2.协助研究者完成伦理资料递交、药理机构备案及合同签署等工作，协助及时完成 SAE 及SUSAR 等相关安全报告。

　　4.协助研究者完成受试者管理工作，包括受试者招募、筛选潜在的受试者、安排受试者访视、安排实验室各项检查、获取检查结果等。

　　6.协助研究者完成临床研究药物及其相关物资的管理和计数，包括药物及其相关物资的接收、保存、分发、回收和归还，并完成相关记录。

　　7.在研究者授权下协助研究者填写病例报告表及差异解决（有必要进行医学判断的除外）。

　　9.按照试验计划与中心人员及申办方等做全面的沟通（邮件、口头、传线.协助研究者完成临床试验的其他相关工作。

　　1.负责医学AI算法的研究与开发，包括但不限于图像识别、模式识别、自然语言处理等，以支持医疗诊断、疾病预测、个性化治疗方案推荐等功能。

　　2.根据临床需求设计和实现高效的人工智能模型，并持续优化模型性能，确保模型准确性和效率满足实际应用要求。

　　3.对医学数据来进行深入分析和预处理，提取有价值的特征信息，为算法模型提供高质量的数据输入。

　　4.与临床医生、研究人员以及其他工程师紧密合作，确保算法解决方案能够很好的满足临床需求，并有效集成到现有医疗系统中。

　　5.参与医学人工智能项目的规划与执行，确保项目的顺利推进，按时交付高质量的产品或服务。

　　1．学历要求：具有硕士及以上文化程度；计算机科学、人工智能等有关专业背景。

　　2．经验要求：年龄在35周岁及以下；具有5年以上AI算法研发实践与工作经验。

　　1.根据战略及业务需求，梳理人力资源各项制度，优化招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等模块，驱动业务发展。

　　2.高效完成公司招聘工作，构建和维护招聘通道和招聘流程，实施新入职人员试用期追踪，定期总结招聘结果。

　　3.参与制定和调整公司薪酬福利架构，制定相关管理制度，负责薪酬福利的计算和发放。

　　4.参与构建绩效管理体系，制定绩效管理制度，组织实施绩效方案的落地，完成绩效考核分析报告。

　　5.协助各部门做好相关培训工作，含入职，试用期，转正后等培训规划，以及业务发展过程中需要的阶段性培训。

　　7.完成公司人力报表类工作，定期分析各类报表数据，做好人力资源规划工作。

　　2.熟悉人力资源各项实务操作流程，了解国家劳动法，人事法规政策，熟练使用office办公软件，PPT制作能力，有良好的数据统计分析能力。

　　1.负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公用品采购、员工福利管理、会议安排等；。

　　2.根据临转院整体业务和临床研究业务开展情况，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行。

　　3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案。

　　8.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异。

　　1.负责企业内部IT设备的维护与管理，包括计算机、打印机、会议室中控系统等。

　　1.简历收集。请应聘者将简历发送至邮箱，邮件主题为“应聘岗位+姓名”，报名截止日期为2024年11月30日。应聘者报名时，按照公布的职位要求，如实填写并提交有关信息（填写附件报名表，并附加其他相关证明材料），并对提交的个人隐私信息材料负责，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消报名资格。对未在报名时间内报名或其他途径的报名申请，不予受理。

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